Luego del taller, los participantes tendrán un lenguaje y metodología común para negociar y, estarán en capacidad de mejorar sus:
- Rompiendo paradigmas de la Negociación Laboral:
o ¿Qué estamos haciendo y cómo afecta nuestros resultados?
o El liderazgo del proceso
o La importancia que tiene definir bien el objetivo y no perderlo de vista durante la negociación
o La comunicación durante el proceso de negociación
o Nuestra respuesta frente al conflicto
o La confianza en la negociación o relación de trabajo
o El cumplimiento de los compromisos adquiridos
o Relaciones de corto vs. largo plazo
o Cómo generar valor en nuestras negociaciones
o Responsabilidad por los resultados que obtenemos
- La Negociación Posicional vs. La Negociación en Base a Intereses en la Negociación Laboral
- Los siete elementos de la Negociación en base a Intereses aplicada a la relación Empresa -Sindicato
- ¿Cómo medimos el éxito en nuestras negociaciones? – Una Nueva Medida del Éxito
- Un dilema común en la mesa de negociación: El Estilo del Negociador
- El Reencuadre: poderosa herramienta para liderar el proceso, cambiar emociones o puntos de vista
- El Liderazgo en la negociación y en la solución de los conflictos que se presentan en toda relación
- Cómo negociar con personas difíciles
En el taller utilizamos una combinación de presentaciones, ejercicios prácticos y videos, con un estilo dinámico y participativo.
Todos los talleres que brindamos, son previamente adaptados a las necesidades particulares de cada cliente.
Asesoría en Negociaciones Complejas
Intervención Laboral Sindicatos y Empresas
Talleres InHouse – Negociación – Persuasión – Habilidades Gerenciales
Programa de Liderazgo para Supervisores
Email: : emoane@cic-peru.com
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/negociacionperu/
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